VALUTAZIONE DEL POTENZIALE

Costo € 0
  • Luogo
    milano brescia genova torino novara
  • Metodo
    online a-distanza
  • Data
    09-2021

Descrizione

E’ quello di definire gli strumenti e le tecniche per la valutazione del potenziale delle risorse presenti o acquisibili all’interno dei contesti organizzati in funzione di una migliore comprensione dei percorsi di crescita e sviluppo da attivare sui singoli individui. Anche la conoscenza integrale del processo di job evaluation e delle sue dinamiche, è uno strumento indispensabile per arricchire le competenze del management nella sua indispensabile funzione di costruzione delle carriere professionali. I rischi più grandi spesso risiedono in un’assenza di strumenti per valutazioni calibrate del potenziale umano che possono essere sostituite da sistemi improvvisati e parziali. Per questo è fondamentale acquisire gli elementi che caratterizzano la capacità di supervisione e valutazione degli individui, al fine di poter costruire percorsi di espansione delle competenze sempre più calati nel contesto di riferimento e sempre più protetti dal rischio di parzialità dell’informazione.

Programma

Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici:

  • Ciclo di valutazione delle risorse umane
  • Le tre P della valutazione del personale
  • Processo di job evaluation
  • Tecniche di analisi degli obiettivi e dei risultati
  • Definizione delle competenze e del comportamento organizzativo
  • Metodologia valutativa e criticità della valutazione permanente
  • Tecniche di costruzione del proprio metodo valutativo
  • Gestione degli errori di valutazione e delle criticità

 

Destinatari

  • Professionisti
  • Aziende
  • Disoccupati
  • Studenti

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    Che cosa imparerò?

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