Si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per predisporre la documentazione relativa alla gestione del personale dipendente, per elaborare le buste paga e per curare tutti gli aspetti relativi ai rapporti di lavoro, applicando le normative fiscali e contabili di riferimento.

Tematiche

Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici:

Modulo I: Effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro

CONTENUTI

• Elementi di diritto del lavoro
• Normativa sulla riforma del lavoro
• Normativa su contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)

COMPETENZE

• Applicare procedure di comunicazione agli enti (Centri per l’Impiego, INPS, INAIL)
• Applicare procedure di gestione dei registri obbligatori

Modulo II: Effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro

CONTENUTI

• Normativa fiscale e tributaria
• Principi di contabilità generale
• Contabilità e gestione di costi

COMPETENZE

• Applicare procedure di registrazione contabili e di pianificazione della attività di contabilità
• Fatturazione ed adempimenti IVA

Modulo III: Elaborare le retribuzioni del personale

CONTENUTI

• Procedure di assunzione
• Struttura della retribuzione

COMPETENZE

• Applicare procedure di calcolo dei versamenti contributivi e fiscali
• Applicare procedure per la gestione dei pagamenti